L’ENTREPRISE
Les agriculteurs de la Coopérative Agricole Sud Roussillon sont un acteur clé de l’agriculture dans les Pyrénées-Orientales, membre du réseau des 200 Paysans de Rougeline. Depuis plus de 50 ans, ils cultivent près de 80 hectares de serres, en hors-sol et pleine terre, pour produire notamment tomates, concombres et courgettes et exploitent plus de 100 hectares de vergers en agriculture biologique, où sont cultivés avec soin abricots, figues, pêches et kiwis – un véritable engagement pour la biodiversité et le goût authentique.
Une agriculture moderne, durable et responsable
La coopérative mise sur une agroécologie innovante, à travers :
- Des écoserres® alimentées par des énergies renouvelables (géothermie, biomasse, cogénération, solaire),
- Des certifications exigeantes : Agriculture Biologique, Haute Valeur Environnementale (HVE), Zéro Résidu de Pesticides.
Une équipe engagée au cœur du territoire
- + de 300 collaborateurs sur les 6 sites de production et une grande diversité de métiers :
- Production : ouvriers agricoles, chefs de culture, tractoristes, techniciens/techniciennes lutte intégrée
- Conditionnement : agents de tri, manutentionnaires, conducteurs/conductrices de ligne, caristes
- Support et gestion : ressources humaines, comptabilité, finance, maintenance, etc.
Pourquoi nous rejoindre ?
Pour rejoindre des producteurs agricoles locaux et engagé. Pour travailler avec des outils de production modernes et écoresponsable. Pour participer à une agriculture qui allie performance, innovation et respect de l’environnement.
LE POSTE
Relations fonctionnelles avec les responsables de site ; les conducteurs de lignes / responsables conditionnement ; le service QHSE ; le service RH ; le service achats et logistique ; l’Union de Coopératives les Paysans de Rougeline ; les chefs de culture / responsables de production ;
Société : Coopérative Sud Rousillon
Localisation : Saint Cyprien
Type : CDI à pourvoir dès que possible
Salaire : entre 34k€ et 38k€/an
Base horaire : Temps plein
Statut : Cadre/TAM
Déplacement fréquents sur les stations de conditionnement dans les PO
Poste à responsabilité et à forte composante terrain.
LES MISSIONS
1.Gestion opérationnelle des stations
- Organiser les activités de conditionnement en fonction des volumes et des calendriers de production
- Veiller au bon fonctionnement des lignes de tri, calibrage, lavage, emballage…
- S’assurer de la disponibilité et du bon état des équipements et infrastructures
- Suivre les performances de chaque station (rendement, taux de rebut, cadence…)
- Réactivité et capacité d’adaptation face aux imprévus ou pics d’activité
- Travailler en mode multisites et faire des déplacements réguliers entre ces derniers
- Mettre en place et gérer les tableaux de bord et les indicateurs de performance
2.Management des équipes
- Encadrer et manager les responsables de conditionnement / conducteurs de ligne / capacité à fédérer, motiver et piloter des équipes multisites dans un esprit collaboratif et avec le sens du collectif
- Coordonner les besoins en main-d’œuvre (recrutement, plannings, affectation)
- Déléguer et suivre les actions des différentes personnes managés
3.Qualité, traçabilité et sécurité alimentaire
- Assurer la traçabilité des produits
- Superviser les contrôles qualité à réception, en cours de production et avant expédition
- Mettre en œuvre les actions correctives si anomalies détectées en lien avec la qualité
- Garantir l’application des cahiers des charges clients, normes qualité (GlobalG.A.P., HACPP…)
- Faire appliquer la réglementation sécurité du travail et des protocoles HSE
4.Suivi logistique et approvisionnement
- Gérer les flux de produits entre les sites de production, les stations et l’OP
- Suivre la planification des expéditions en lien et la logistique
- S’assurer de l’approvisionnement en emballages, consommables et fournitures nécessaires
5.Maintenance et hygiène
- Superviser les actions de maintenance de premier niveau
- Mettre en place et suivre le plan de maintenance préventive et curative des équipements
- Veiller au respect des protocoles d’hygiène, de nettoyage et de désinfection des installations
PROFIL
- Expérience exigée dans un poste similaire, idéalement en milieu agricole ou agro-industriel
- Une solide expérience en management est nécessaire
- Esprit d’analyse et de synthèse : pour prendre des décisions efficaces rapidement
- Autonomie et sens des responsabilités
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, outils de gestion, logiciels métier)
Pour postuler ou en savoir plus, adressez votre CV et votre lettre de motivation à : silvia.limasilva@coopsud.com
